VISION

• Wir gewinnen mit lebendiger und innovativer Lernkultur wachsende Bedeutung für Menschen aller Altersgruppen, gesellschaftlichen Milieus und Erfahrungshorizonte.
• Wir bieten Weiterbildungsangebote, die so attraktiv und niederschwellig sind, dass sich bei uns die unterschiedlichsten Menschen auf Augenhöhe begegnen.
• Wir sind kompetent in der Vermittlung von Handlungskompetenzen und demokratischen Grundwerten.
• Wir arbeiten mit allen zusammen, die an einer zukunftsorientierten bildungspolitischen Entwicklung interessiert sind.

Grundsätze für Verhalten und Führung

Alle Mitarbeitenden der vhs Rupertiwinkel übernehmen gemeinsam Verantwortung – besonders in folgenden Bereichen:

• Zusammenarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig. Nur gemeinsam können wir die vielfältigen Aufgaben gut bewältigen.

• Wissen und Information: Wir arbeiten mit aktuellen Informationen und moderner Technik.

• Fortbildung: Wir lernen selbst weiter, um andere gut zu unterstützen.

• Qualitätsentwicklung: Wir verbessern unsere Arbeit laufend – mit dem EFQM-Modell und der sogenannten RADAR-Logik.

• Evaluation: Wir überprüfen regelmäßig unsere Angebote und Abläufe. Die Leitung sorgt für klare Ziele und gute Prozesse.

Rechtliche Grundlagen

• Satzung:Unsere Satzung (PDF) steht zum Herunterladen bereit. 

• Verfassungsauftrag: Die vhs ist in der Bayerischen Verfassung verankert. Ein Video mit Peter Küspert, Präsident des Bayerischen Verfassungsgerichts, erklärt das anschaulich: Zum Video mit Untertiteln.

• Gesetzliche Regelung: Die rechtliche Grundlage in Bayern ist das Gesetz zur Förderung der Erwachsenenbildung (EbFöG): Gesetzestext lesen (extern).